首页 > 大学本科> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

过程型激励理论主要有哪几种？

A.赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

E. 斯金纳的强化理论

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“过程型激励理论主要有哪几种？A. 赫兹伯格的双因素理论B. …”相关的问题

第1题

过程型激励理论主要有哪几种？()

A.赫兹伯格的双因素理论

B.弗罗姆的期望论

C.麦克利兰的成就需要理论

D.亚当斯的公平理论

E.斯金纳的强化理论

点击查看答案

第2题

激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。

A.赫兹伯格——保健—激励的双因素理论

B.弗鲁姆——选择的期望理论

C.亚当斯——基于个体比较的公平理论

D.斯金纳——与学习有关的强化理论

点击查看答案

第3题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.赫兹伯格的双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.归因理论

D.亚当斯的公平理论

点击查看答案

第4题

下列选项中属于过程型激励理论的有

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标设置理论

D.麦克莱兰的成就需要理论

E.赫茨伯格的双因素理论

点击查看答案

第5题

提出期望理论的是美国心理学家（)。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

点击查看答案

第6题

内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括（）。

A.斯金纳的强化理论

B.马斯洛的需求层次理论

C.凯利和韦纳的归因理论

D.赫茨伯格的双因素理论

E.麦克利兰的成就需要理论

点击查看答案

第7题

激励理论中双因素理论的提出者是()A.斯金纳B.弗罗姆C.亚当斯D.赫兹伯格

激励理论中双因素理论的提出者是（）

A.斯金纳

B.弗罗姆

C.亚当斯

D.赫兹伯格

点击查看答案

第8题

激励理论中双因素理论的提出者是()

A.斯金纳

B.弗罗姆

C.亚当斯

D.赫兹伯格

点击查看答案

第9题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.归因理论

D.亚当斯的公平理论

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）