题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续将工作完成,最终的成果也包含了小
王的一部分工作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你该怎么做?
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A.主动和别人打电话
B.预留出空闲时间,并且让大家知道这个时间
C.告诉来访者,你不在工作岗位上
D.告诉来访者你现在很忙
A.公司的发展潜力不大,因为公司失去了创业初期的活力。
B.公司已经步入正轨,有了较健全的组织体系和制度规范。
C.无法作出判断。
D.公司会面临人才危机。
问题:(1)小王在谈话后有什么感受?
(2)你认为小王下一步会怎么做?
(3)你认为,公司领导应该怎么办?
A他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
B他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
C他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
D他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作,因此,小王觉得工作中不用负责任,也不必担心受怕
A.小王的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.只有对工作投入100%的努力,才能取得好的工作成绩,单纯关心下属没有用
C.小王的领导方式存在问题,单纯地关心下属并不能够使工作效率自然而然地得到提高
D.不一定是人的问题,有可能所处的环境对他们不利
A.他的工作无法做计划
B.他只需要做好自己应该做的
C.他没有必要做计划
D.对一些重复出现的事情可以做计划
A.不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作
B.领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做
C.领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做
D.领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做