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第1题
一个完整的人员素质与能力测评指标应包括()。
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第2题
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
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第3题
按测评目的和用途划分,人员素质测评可分为()
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.考核性测评
E.开发性测评
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第4题
人才素质测评是指对某具有一定才能个体素质的测评,其内容包括()、学生测评和人员素质测评。
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第5题
广义的人员素质测评还包括()
A.市场的测评规则
B.行业的测评标准
C.国家的测评机构
D.企业的测评制度
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第6题
建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的()作用。
A.有利于促进人员与工作岗位的物化连接
B.有利于观点统一
C.有利于深化认识
D.有利于提高人员素质测评的科学性、客观性
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第7题
()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。
A.人员素质测评的过程
B.人员素质测评的手段
C.人员素质测评的人员
D.人员素质测评与选拔报告
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第8题
选拔性员工素质测评的特点包括()。
A.强调测评的区分功能
B.测评标准刚性弱
C.测评指标具有灵活性
D.测评标准刚性强
E.强调测评过程的客观性
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第9题
人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括()。
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