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[主观题]

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。

A、生存需要

B、激励因素

C、成长与发展的需要

D、保健因素

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第1题
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。

A.生存需要

B.激励因素

C.成长与发展的需要

D.成就需要

E.保健因素

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第2题
赫茨伯格的双因素理论全称为()。

A.激励-保健因素理论

B.生存、关系、成长理论

C.需要层次理论

D.成就需要理论

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第3题
赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。()

赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。()

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第4题
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

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第5题
赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 (A) 保健因素 (B

赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

(A) 保健因素

(B) 激励因素

(C) 需要因素

(D) 成就因素

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第6题
赫茨伯格的双因素理论认为,()不是激励因素。

A.责任感

B.工资

C.成就感

D.成长需要

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第7题
赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

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第8题
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A.物理因素、社会因素

B.环境因素、主体因素

C.保健因素、激励因素

D.内在因素、外在因素

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第9题
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。

A.保健因素

B.稳定因素

C.可变因素

D.激励因素

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第10题
赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素:保健因素和激励因素,两种因素都有明显的激励作用。 ()
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