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[主观题]

如果一个竞争性厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值,它一定没有实现最大利润。

A.错误

B.正确

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第1题
如果一个完全竞争的厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全体工人的平均产值,它一定没有实现最大的利润。

A.错误

B.正确

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第2题
一个竞争性的厂商,在其最后雇佣的那个工人所创造的产值大于其雇佣的全部工人的平均产值时,他必定没有实现最
大的利润。( )
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第3题
判断下列说法正误,并说明理由:(1) 一个竞争性的厂商,在其最后雇用的那个工人所创造的产值大于
判断下列说法正误,并说明理由:

(1) 一个竞争性的厂商,在其最后雇用的那个工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值时,他必定没有实现最大的利润。

(2)即使劳动的边际物质产品保持不变,一个垄断厂商对劳动的需求曲线仍然是向下倾斜的。

(3) 如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇用了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么,厂商支付的工资将与他们的边际生产力成比例。

(4) 在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。

(5)如果一个厂商只能获得正常利润,则说明没有获得超额利润。

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第4题
判断下列说法的正误。并说明理由: (1)一个竞争性的厂商,在其最后雇用的那个工人所创造的产值
判断下列说法的正误。并说明理由: (1)一个竞争性的厂商,在其最后雇用的那个工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值时,他必定没有实现最大利润。 (2)即使劳动的边际物质产品保持不变,一个垄断厂商对劳动的需求曲线仍然是向下倾斜的。 (3)如果一个垄断厂商在完全竞争的劳动市场上同时雇用了熟练劳动力和非熟练劳动力,那么,厂商支付的工资将与他们的边际生产力成比例。 (4)在一个竞争性的劳动市场上。如果最低工资高于均衡工资,必然会引起失业。 (5)如果一厂商只能获得正常利润,则说明没有获得超额利润。

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第5题
垄断厂商雇用的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率,因此他们获得的工资也与他们对产出的贡献的价值相等。

A.错误

B.正确

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第6题
没有不变资本购买生产资料,雇用工人就不能创造剩余价值。所以,剩余价值是由全部资本创造出来的。
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第7题
如果男女工人具有相同的生产力,那么不会有厂商以不同的工资率雇用他们,因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。

A.错误

B.正确

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第8题
没有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇用所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元、0元

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