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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是设计职业生涯的核心步骤。

A.制定行动计划与措施

B.职业生涯路线的选择

C.自我评估

D.设定职业生涯目标

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第1题
员工职业生涯设计步骤()。

A.自我评估

B.显示审查

C.目标设定

D.制定行动计划

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第2题
下列职业生涯规划制定步骤正确的是()。

A.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C.自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第3题
下列职业生涯规划制定步骤正确的是()

A.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C.自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第4题
职业生涯目标设定的步骤有()。

A.内外环境分析

B.制定行动计划

C.自我分析

D.职业生涯路线选择

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第5题
员工自我职业生涯规划的方法包含为自我认知、()、()、制定行动计划与措施、职业生涯评估。
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第6题
职业生涯规划的核心是()。

A.职业的选择

B.职业生涯路线的确定

C.职业生涯目标的设定

D.行动计划的制订

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第7题
关于职业生涯设计,以下表述最准确的是:()

A.职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划

B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

C. 职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知

D. 职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

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第8题
职业生涯规划不应该考虑的步骤是()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.薪酬待遇

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第9题
()是员工职业生涯规划的核心

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

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第10题
制定行动计划
协助案主制定行动计划是现实治疗法治疗过程的核心。()

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