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[单选题]

销售管理的核心在于(),最终实现企业目标。

A.建立销售目标

B.设计销售方案

C.评估和控制销售行为

D.动态地管理销售活动

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第1题
企业在运用销售促进的过程中,需要进行一系列的决策活动,其中包括_____

A.建立销售促进目标

B.选择销售促进工具

C.制定销售促进方案

D.试验、实施和控制销售促进方案及评估效果

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第2题
销售管理系统是基于企业的(),对企业销售活动全过程进行跟踪管理的信息管理系统。A销售计划B销售
销售管理系统是基于企业的(),对企业销售活动全过程进行跟踪管理的信息管理系统。A销售计划

B销售目标

C销售市场

D销售环境

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第3题
销售目标按照销售活动细分,主要包括销售额目标、销售活动目标、利润目标和()

A、人员数估计

B、销售部门的确定

C、潜在顾客数的估计

D、销售费用估计

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第4题
销售管理的目标是实现企业利润。

A.错误

B.正确

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第5题
销售渠道绩效评估的核心内容是()。

A.识别差距

B.市场活动

C.销售目标

D.评估指标

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第6题
()是企业管理机制的核心,是销售团队的指挥棒。

A、销售目标

B、内部组织和职能界定

C、薪酬考核

D、外部市场b

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第7题
以下关于人员销售的说法,不正确的是()

A.覆盖面比较广

B.对于促进销售作用明显

C.可以双向沟通和互动

D.可以实现销售、调研、客户管理等多重目标

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第8题
()是销售团队愿景的行动纲领。

A、销售目标

B、销售计划

C、销售人员

D、销售心态

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第9题
人员销售决策是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理()的过程。

A.销售计划

B.销售队伍

C.销售区域

D.销售素质

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