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[判断题]

股东与管理层之间存在着委托一代理关系,由于双方目标存在差异,所以不可避免地会产生冲突,一般来说,这种冲突难以解决。 ()此题为判断题(对,错)。

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第1题
当存在控股股东时,所有者与经营者之间的委托一代理问题常常演变为中小股东与大股东之间的代理冲突。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题
当存在控股股东时,企业的委托-代理问题常常表现为中小股东与大股东之间的代理冲突。()
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第3题
渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A.目
渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()

A.目标差异

B.归属差异

C.认知差异

D.过度依赖

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第4题
路径一目标理论的假设之一是,当工作群体内存在着实质的冲突时,参与型领导会带来高的员工满意度。此题为判断题(对,错)。
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第5题
()既会增加与任务影响的冲突,也会增加关系冲突。

A.信息差异

B.社会类型差异

C.价值观差异

D.管理风格差异

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第6题
渠道成员对渠道运行的状态、发展趋势等的看法因存在分歧而产生渠道冲突,这种冲突的原因是:()。

A.目标差异

B.归属差异

C.认知差异

D.市场威胁

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第7题
西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突,这种冲突客源属于()

A.异化的合法化

B.客观的利益差异

C.雇用关系的性质

D.劳动合同的性质

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第8题
教师与学生家长之间的冲突主要是()①角色差异引起双方冲突②交往障碍引起双方冲突③态度定势引起双方冲突④教育观念上的分歧引起的双方冲突

A.②③

B.①③

C.①②③④

D.①②

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第9题
不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()A.利益冲突B.关系冲突C.价值冲突D.结构性冲突
不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()

A.利益冲突

B.关系冲突

C.价值冲突

D.结构性冲突

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