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[判断题]

科层制（官僚制)习惯于用老办法解决新问题，容易形成保守的组织文化。（)

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更多“科层制（官僚制)习惯于用老办法解决新问题，容易形成保守的组织…”相关的问题

第1题

简述现代官僚制体系的主要特征，并进行简要评价。相关试题：根据马克斯·韦伯的科层制理论，试述科层制组织及

简述现代官僚制体系的主要特征，并进行简要评价。

相关试题：根据马克斯·韦伯的科层制理论，试述科层制组织及科层制方法的主要特征。

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第2题

新公共管理是一种以有效率的市场机制取代无效率科层官僚制的理论体系。（)

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第3题

以下哪项不是组织理论的贡献（)

A.层级官僚制

B.等级链

C.科层制

D.提出权力是实现组织目标的前提

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第4题

科层制是一种感性的组织管理机构。（)

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第5题

韦伯提出的所谓“理想的行政组织”理论通常又称做______。

A.官僚制

B.科层制

C.等级制

D.组织法

E.法理论

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第6题

韦伯的科层制理论认为，合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织，也称为科层组织。（)

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第7题

科层制（官僚制)是哪位社会学家提出（)？

A.泰罗

B.韦伯

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第8题

政府再造就是用（)取代官僚体制，创造具有创新习惯和持续改进质量的公共组织和公共体制。

A.非营利组织

B.扁平化组织

C.科层制

D.企业化体制

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第9题

什么是科层制（官僚制)？并对其特点进行评述。

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第10题

科层制组织坚持照章办事原则。（）

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