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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工工作的安全感来源不包括()。

A.医疗保险

B.工作设备

C.同事关系

D.上下级关系

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第1题

心理学研究中,总是令人不满意的因素是以下哪一项？()

A.工作本身

B.工资

C.上下级关系

D.同事

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第2题

制粉工在设备操作中，应严格遵守（),爱护仪器设备。

A.操作规程

B.同事关系

C.师徒关系

D.上下级关系

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第3题

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是()。

A.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小

B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小

C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大

D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

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第4题

业缘关系可包括()

A.上下级关系

B.同事关系

C.同学关系

D.主客关系

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第5题

工作中，上下级的关系首先是()。

A.伙伴关系

B.朋友关系

C.同事关系

D.工作关系

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第6题

工作设备能影响到员工的安全感（）

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第7题

拍摄者与被拍摄者的关系是（）

A.合作关系

B.同事关系

C.上下级关系

D.朋友关系

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第8题

在医疗保险领域，医院和社会医疗保险享受者之间的关系是（)。

A.监督与被监督的关系

B.上下级的关系

C.商业契约关系

D.等价交换的关系

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第9题

拍摄者与被拍摄者应是什么关系？()

A.同事关系

B.上下级关系

C.朋友关系

D.合作关系

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