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[判断题]

护士长角色期望的来源主要有医院院长、科室等组织,以及病人、护理人员群体等。()

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第1题
护士长角色期望的来源主要有:

A.医院护理部

B. 病人

C. 护理人员群体

D. 科室

E. 以上都是

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第2题
护士长角色期望的来源主要有()

A.医院护理部

B.人事处

C.科室

D.病人

E.护理人员

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第3题
护理人员培训需求分析包括:()

A.科室、工作岗位及护理人员等三方面

B.医院发展、工作岗位及个人能力等三方面

C.科室、工作岗位及个人能力等三方面

D.科室、小组及个人能力等三方面

E.医院发展、工作岗位及护理人员等三方面

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第4题
护士长积极组织护理人员对坠床的病人进行处置,属于风险管理的()

A.风险评估

B.风险前控制

C.风险中控制

D.风险后控制

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第5题
工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式群体。()
工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式群体。()

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第6题
工厂的车间、班组、科室,医院的门诊室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织
。()

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第7题
不属于护士长行政管理职责的是:()

A.在护理部主任和科护士长的领导下工作

B.制定本病区业务技术管理的具体计划

C.负责本病区护理人员的政治思想工作

D.负责护理人员的分工和派班

E.了解病人的思想情况

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第8题
护士长的指挥效能通常体现在病区突发事件的处理上,如大批伤员的抢救,护理人员的集体活动等。()
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第9题
进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群体的 ()A 规范B 角色期望C 角色意识D 行为模式
进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群体的 ()

A 规范

B 角色期望

C 角色意识

D 行为模式

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