首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

没有内部员工的满意,就没有外部顾客的满意。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“没有内部员工的满意,就没有外部顾客的满意。()”相关的问题
第1题
假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工作场所,也就没有使顾客满意的享受环境。因此,良好的厨房工作环境,是厨房员工悉心工作的前提.

A.托尼?梅耶

B.托尼?王

C.凯蒙?威尔逊

D.凯蒙?琳达

点击查看答案
第2题
在服务质量管理方面,许多俱乐部认同“没有快乐的员工就没有满意的会员”,因此他们把员工视为()。

A.资源

B.利润源泉

C.工具

D.顾客

点击查看答案
第3题
从企业层面理解顾客满意度,企业的()是指企业的全部作业状况带给内部员工和外部顾客的心理满足。

A、视觉满意

B、行为满意

C、理念满意

D、员工满意

点击查看答案
第4题
顾客没有抱怨就意味着顾客满意。()
点击查看答案
第5题
顾客抱怨是一种满意程度低的最常见的表达方式,但没有抱怨就表示顾客满意。()
点击查看答案
第6题
"没有满意的员工,就没有满意的宾客"主要源于什么观念()。A. 人本的观念B. 动态的组
"没有满意的员工,就没有满意的宾客"主要源于什么观念()。

A. 人本的观念

B. 动态的组织管理观念

c. 创新观念

D. 超前观念

点击查看答案
第7题
没有顾客投诉,表明()。A.顾客满意B.顾客基本满意C.不能表明顾客很满意
没有顾客投诉,表明()。

A.顾客满意

B.顾客基本满意

C.不能表明顾客很满意

点击查看答案
第8题
公司衡量其产品和服务质量的标准,已从内部质量保证演化到外部顾客满意,再发展为顾客价值。()
点击查看答案
第9题
下列观点中,属于赫茨伯格(F.Herzberg)双因素理论(2—Factor)的是( )

A.认为满意的对立面不是不满意,而是没有满意;不满意的对立面也不是满意,而是没有满意

B.奖酬分配的公平性、合理性将对员工的生产积极性产生重要影响,员工的工作积极性不仅受其所得报酬的绝对值影响,而且要受到报酬的相对值影响

C.激励力量的大小取决于期望值和目标效值的乘积

D.双因素指的是内部因素和外部因素,这两种因素在一定程度上能够决定员工的工作绩效

E.认为人际关系、工作条件、地位等因素只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供工作成就、责任感、工作挑战性与趣味性等因素

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改