A.团队成员在技能或背景上应当互补,分工明确,权力职位清晰。
B.创业者股权分配有高度集中型、适度分散型、过度分散型不同的形态,应根据实际情况进行选择。
C.建立完善的绩效评估体系,可进行内部成员互评、用户满意度评价以及管理层评估。
D.根据岗位职责、个人贡献合理分配报酬。
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。
(A)成果
(B)学习
(C)综合
(D)凝聚力
A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
B.团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
C.团队成员哪些方面的能力得到了提高
D.团队的目标与整个组织的目标是否一致
A.新的产品是否符合用户的标准
B.团队成员进行了哪些方面的培训
C.客户满意度是否得到了提高
D.各个团队之间的工作如何协调一致