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[单选题]

对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.法定管辖范围原则

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第1题

对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.法定管辖范围原则

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第2题

对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()A.知识性原则B.职业化原则C.

对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D、公职等级制和权力等级化原则

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第3题

立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）

A.知识性和职业化原则

B.非人格化和执行能力原则

C.法定管辖范围原则

D.公职等级制和权力等级化原则

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第4题

德国学者马克斯韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）

A.集权原则

B.分权原则

C.科层制原则

D.职能分工原则

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第5题

科层制不是组织按照合理性的原则来设计和分工以便有效地实现组织目标。（)

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第6题

韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。()

A．错误

B．正确

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第7题

下列各项中适用于划分各会计期间收入和费用原则的是( )。

A.配比原则

B.权责发生制确认基础

C.可比性原则

D.谨慎性原则

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第8题

综合现代国家宪法的内容及其精神实质来看，宪法对国家政权组织建构提出的原则要求包括()。

A.权力制约原则

B.法治原则

C.监督原则

D.人民主权原则

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第9题

综合现代国家宪法的内容及其精神实质来看，宪法对国家政权组织建构提出了如下原则要求( )：

A.权力制约原则

B.法治原则

C.法制原则

D.人民主权原则

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