首页 > 大学专科> 财经> 工商管理类

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于()。

A.上级人员

B.下属人员

C.高层领导

D.协作部门

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（)。 …”相关的问题

第1题

在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。()

点击查看答案

第2题

在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。()

点击查看答案

第3题

扁平式组织结构的优点包括()。

A.有利于高层管理者接近基层

B.有利于培养下属人员的独立工作能力

C.有利于加强高层管理者对基层的控制

D.有利于上级协调下属人员的工作

点击查看答案

第4题

考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。

A.上级部门

B.关系部门

C.下属部门

D.协作部门

点击查看答案

第5题

下属人员在地域上越是集中，上级管理者就越是可以节省协调和沟通下级人员的时间和精力，从而可以()管理的跨度。

点击查看答案

第6题

管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不

同小组之间关系的能力。()

点击查看答案

第7题

声音，对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是（）

A.客户评价反馈

B.直接下属评价反馈

C.同级人员评价反馈

D.员工自我评价反馈

点击查看答案

第8题

有效的领导能力来源于管理者自身的：A 管理能力、表达能力、财政状况B 人格魅力、经济基础、创新能

有效的领导能力来源于管理者自身的：

A 管理能力、表达能力、财政状况

B 人格魅力、经济基础、创新能力

C 管理能力、基本素养、人格魅力

D 人格魅力、最高学历、群众基础

点击查看答案

第9题

被评价的内部客户指()。

A、同级人员

B、直接上级

C、直接下属

D、自己

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）