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[主观题]

企业文化是一只“无形之手”,这表明企业文化要遵循文化规律。()

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第1题
企业文化是一只"无形之手",这表明企业文化要遵循()

A.文化规律

B.价值规律

C.市场规律

D.经济规律

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第2题
关于企业精神文化表述正确的是()

A.企业精神文化是企业文化的中间层

B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则

C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面

D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

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第3题
企业文化的误区是()

A.企业文化就是喊一些口号,搞一些社会活动

B.企业文化要能够持之以恒

C.企业文化要符合自己公司的实际情况,不能抄袭剽窃

D.企业应该有一个根本的文化内涵

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第4题
关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第5题
企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理,文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。

A.企业文化的功能

B.企业文化的内涵

C.企业文化系统的结构层次

D.企业文化内容的属性

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第6题
下列有关企业文化的观点错误的是:()。

A.企业文化就是老板文化

B.任何企业都有企业文化,企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来,加以发扬

C.企业文化就是思想政治工作

D.企业文化能够帮助企业赢利

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第7题
企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律。即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

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第8题
在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是无形性与有形性相统一。()

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第9题
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。

A.错误

B.正确

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