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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

安全意识项目的一个目标是改变（）

A.员工对企业安全状况的态度和行为

B.员工对敏感数据的态度

C.关于保护企业数据的态度

D.管理层对企业安全态势的方法

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第1题

某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有()。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第2题

薪酬的（)反映出员工对企业当前的薪酬状况的一种态度。

A.满意度

B.回报率

C.公平度

D.准确度

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第3题

在影响企业员工（)和态度的众多因素中，员工薪酬满意度是一个非常重要的变量。

A.敬业程度

B.工作行为

C.福利待遇

D.职业规划

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第4题

指出下面的数据哪个是属于顺序数据()。

A.年龄

B.工资

C.员工对企业某项改革措施的态度(赞成、中立、反对)

D.汽车产量

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第5题

工作结果考核包括对员工工作目标实现程度的测量、评价，以及员工行为态度的考核。（)

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第6题

薪酬的满意度能够反映出员工对企业（)的一种态度。

A.当前的薪酬状况

B.未来的薪酬状况

C.未来的发展前景

D.当前的价值理念

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第7题

某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，这说明该企业具有（)。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第8题

指出下面的数据哪一个属于顺序数据()

A.年龄

B.工资

C.汽车产量

D.员工对企业某项制度改革措施的态度(赞成、中立、反对)

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第9题

企业对安全的不重视，对员工的安全培训不到位，往往会导致员工的安全意识缺乏，造成很多安全隐患。（)

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第10题

培训旨在通过（)提高企业的效益。

A.转变员工的理念

B.转变管理者态度

C.贯彻企业规章

D.改善员工技能

E.改善员工态度

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