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[判断题]
从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，公司不能与其解除劳动合同。（)
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A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
A.事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A、安排对疑似职业病病人进行诊断
B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,解除或者终止与其订立的劳动合同
C、承担疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用
