题目内容
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[主观题]
小微企业团队管理存在的主要问题()。
小微企业团队管理存在的主要问题（)。
A.员工流动性大
B.忽视员工成长
C.团队活力缺乏
D.组织纪律性差
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A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突
B.员工工作缺乏激励，消极怠工
C.为了保障自己的最大利益，员工之间缺乏团队合作
D.员工之间经常互相推卸责任，缺乏包容性
A.资源可利用性
B.预分配
C.员工管理计划
D.虚拟团队
A.员工个人的技能水平
B.员工个人的工作能力
C.团队领导信任员工的程度
D.团队领导的知识水平
A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
E.企业文化只存在于企业纸面上，没有落实到企业的日常工作中
