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第1题
在冰山模型中,水面以上的部分有()
A.个性特质和动机
B.知识和社会角色
C.技能和社会角色
D.知识和技能
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第2题
胜任素质又称为胜任力，是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域平者区分开来的个人的潜在特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。()此题为判断题(对，错)。
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第3题
岗位胜任力模型的基本内容包括以下哪些方面（）。
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第4题
胜任素质的冰山模型隐藏在冰山以下的部分包括哪些特征？（）
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第5题
冰山模型提出了五种层次的胜任力：（)、知识、自我概念、特质和动机。
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第6题
核心专长与技能即为（），它是对组织中从事不同工作的员工所具备的动机、个性与品质、自我形象、社会角色、价值观以及知识与技能的描述。
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第7题
在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是()。
A.社会角色、自我概念、人格特质和动机
B.知识、技能、自我概念与人格特质
C.知识、技能与社会角色
D.社会角色、动机需要与知识技能
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第8题
下列选项中，属于冰山素质模型中潜在部分的是（)。
A.技能与知识
B.社会角色
C.自我概念
D.个性特征和动机
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