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第1题
领导绩效评估的功能()
A.领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
B.领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
C.领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
D.领导绩效评估是发展的根源
第5题
对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。
A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
第8题
领导有效性评价的核心是A．领导者素质理论B．领导者行为理论C．领导权变理论D．领导者的绩效水平
领导有效性评价的核心是
A．领导者素质理论
B．领导者行为理论
C．领导权变理论
D．领导者的绩效水平
第10题
根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。
A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
