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不属于职业病防治管理措施的是()。
A.制定安全技术措施
B.制定职业卫生管理制度和操作规程
C.设置职业卫生管理机构
D.配备兼职的职业卫生管理人员
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A.制定安全技术措施
B.制定职业卫生管理制度和操作规程
C.设置职业卫生管理机构
D.配备兼职的职业卫生管理人员
A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.建设项目投入生产或者使用前,建设单位应依法设置或者指定职业卫生管理机构和人员,建立和完善职业卫生管理制度、操作规程
B.主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训
C.组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训和从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查
D.工作场所设置警示标识,配置符合要求的职业病防护用品等等管理措施
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员
B应急管理人员
C工会督察员
A.国家职业病防治法规基本知识
B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施
D.个人劳动防护用品的使用和维护
A.职业危害防治责任制、职业卫生工作例会制
B.职业危害告知、职业危害申报、职业卫生管理及实施细则
C.职业健康宣传教育培训、职业危害防护设施维护检修、作业人员防护用品
D.职业危害日常监测、从业人员职业健康监护、职业危害事故等管理制度
E.各职业危害防治专项管理制度等。