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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

个人岗位对应原则是指护理管理者在护理人力配置和安排时，应考虑到：（)

A.个人的特点与岗位的要求

B.个人的能力与岗位的要求

C.个人的特点与岗位的需求

D.个人的优点与岗位的要求

E.个人的特点与岗位的性质

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更多“个人岗位对应原则是指护理管理者在护理人力配置和安排时，应考虑…”相关的问题

第1题

对于岗位匹配的主要因素有()。

A.主动适应环境

B.岗位特征与个人特征匹配

C.岗位要求与个人素质匹配

D.岗位要求与个人能力匹配

E.注重能力拓展

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第2题

岗位环境微观分析包括：()

A.岗位基本描述

B. 岗位能力要求

C. 岗位待遇及晋升

D. 个人与岗位的差距

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第3题

自我介绍可以包括()

A.个人基本信息

B. 与岗位要求相关的能力

C. 个人经历

D. 对岗位的认识

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第4题

进行岗位环境探索，主要要了解：A 岗位描述B 岗位晋升通路C 背景下的岗位要求D 个人与岗位的差

进行岗位环境探索，主要要了解：

A 岗位描述

B 岗位晋升通路

C 背景下的岗位要求

D 个人与岗位的差距

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第5题

岗位探索的具体内容是()①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距

A.①②

B. ①②③

C. ②③④

D. ①②③④

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第6题

职业岗位探索的具体内容是：（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第7题

岗位胜任力是指根据员工个人特点，确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。（)

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第8题

笔试中心理测验主要是为了()

A.了解求职者性格

B.了解个人特质与企业文化的匹配度

C.了解个人特质与岗位需求的匹配度

D.了解求职者的知识面

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第9题

班组三级安全教育的内容是：（）

A.岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项

B.岗位职责范围，应知应会

C.岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项

D.岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法

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