题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下四种活动在有效的管理者中相对贡献最大的是()
A.维护网络关系
B.沟通
C.从事人力资源管理活动
D.传统管理
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.维护网络关系
B.沟通
C.从事人力资源管理活动
D.传统管理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下四种活动在有效的管理者中相对贡献最大的是（)A、维护网络…”相关的问题
成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于：成功的管理者认为()。
A．人力资源管理的相对贡献最大
B．传统管理的相对贡献最大
C．网络联系的相对贡献最大
D．沟通的相对贡献最大
A、对于成功管理者而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最大，从事人力资源管理活动的相对贡献最小
B、对于有效管理者而言，沟通的相对贡献最大，网络联系的相对贡献最小
C、社交和施展政治技巧对于组织中获得更快的晋升起着重要的作用。
D、对于有效管理者而言，网络联系贡献最大，网络联系的相对贡献最小
A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大
B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大
C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小
D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小
E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别
A．一般管理者将主要精力集中在网络联系上
B．维护网络关系对管理者的成功贡献最大
C．从事人力资源管理活动对有效管理者相对贡献较小
D．成功管理者与有效管理者的管理风格相似
A、一般管理者将主要精力集中在网络联系上;
B、维护网络关系对管理者的成功贡献最大;
C、从事人力资源管理活动对有效管理相对贡献较小;
D、成功管理者与有效管理者的管理风格相似。
A.有效的管理者决定的组织的效果
B.成功的管理者决定的组织的效率
C.沟通对有效的管理者的贡献最大
D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
A.人格魅力
B.信息沟通
C.社交联络
D.实干业绩
