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[主观题]

根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则

是()。

根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则是()。此题为多

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第1题
根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。A .要约B .审定签订合同当
根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。

A .要约

B .审定签订合同当事人资格

C .进行集体协商

D .签订集体合同

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第2题
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()

A.劳动安全卫生专项集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.社会保险和福利专项集体合同

D.工资调整机制专项集体合同

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第3题
()是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A:劳动合同

B:集体合同

C:集体协议

D:专项协议

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第4题
我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

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第5题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起() 日内,集体合同文本一式三
份报送劳动保障行政部门审查。

A.7

B.10

C.15

D.20

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第6题
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行()专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护,集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护,集体协商

D.女职工权益保护,平等协商

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第7题
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()

A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本本地区同岗位劳动者工资支付

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第8题
《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。

A.5年

B.1至3年

C.6个月

D.4年

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第9题
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任

A.企业法人

B.工资集体协商指导员

C.工会主席

D.双方首席代表轮流

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