A.从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业,职工教育经费的提取比例可提高到2.5%
B.工会经费和职工教育经费,应分别按职工工资总额的2%和1.5%计提
C.包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,及住房公积金和工会经费等
D.各种社会保险费和住房公积金应根据工资总额的一定比例计算
A.应付福利费
B.应付职工薪酬
C.应付工资
D.管理费用
A.1.5%、2%、14%
B.2%、1.5%、14%
C.14%、2%、1.5%
D.2%、14%、2.5%