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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

决定共享领导力走向成功的因素主要有()

A.被领导者和组织成员自身的能力

B.领导者发展和授权的能力

C.对组织的忠诚

D.领导者的领导方式

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第1题

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

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第2题

知识经济条件下，组织与组织之间竞争取胜的决定性因素是()A.领导者的组织管理能力B.领导者

知识经济条件下，组织与组织之间竞争取胜的决定性因素是()

A.领导者的组织管理能力

B.领导者的有效创新能力

C.组织的整体创新能力

D.被领导者的有效创新能力

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第3题

影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()

A.领导者与被领导者所处的小环境

B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

C.领导者的能力与素质

D.领导者的自身能力与素质

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第4题

在领导方式诸因素中，处于主导性因素的是()。

A.被领导者

B.环境

C.领导者

D.组织结构

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第5题

根据领导权变理论，有效的领导方式取决于()

A.情景因素和领导者及组织成员的交互作用

B.上、下级各自的能力状况

C.组织的文化和固有的技术

D.下属所面对的任务

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第6题

影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()。

A.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

B.领导者的能力与素质

C.领导者与被领导者所处的小环境

D.领导者的自身能力与素质

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第7题

试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第8题

领导者有效性中最重要的权变因素是A．领导方式B．组织特点C．领导的情景D．被领导者

领导者有效性中最重要的权变因素是

A．领导方式

B．组织特点

C．领导的情景

D．被领导者

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第9题

菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（)。

A.领导者能力

B.领导者与被领导者的关系

C.被领导者成熟程度

D.工作任务结构

E.职位的权力

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