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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

E.以上答案都不对

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第1题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与〔)相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

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第2题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中BIS与()相关。

A.制度文化层次

B.精神文化层次

C.行为文化层次

D.经济文化层次

E.物质文化层次

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第3题
按照横向职能划分,企业制度氛围企业层面、部门层面、个体层面的规则。()
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第4题
按照国外对个人对环境保护了解层次划分的标准肤浅的生态学层次是在第()级。

A.四

B.三

C.一

D.二

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第5题
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A.一

B.二

C.三

D.四

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第6题
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A.企业表层文化

B.企业物质文化

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第7题
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A.二

B.三

C.四

D.五

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第8题
华为“1+2+1”架构包含物联网层次划分的哪些层次? ()

A.感知层

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第9题
比较教育学家马林逊提出的比较教育研究方法是()

A.比较四步法

B.文化理论模式研究法

C.决策五层次研究法

D.民族性研究法

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第10题
创业精神包括()。

A.精神层面的特质

B.行为层次的特质

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D.金钱层面的特质

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第11题
绩效管理培训需求分析以下哪些层次()

A.组织层次的需求分析

B.人员层面的需求分析

C.客户层面的需求分析

D.工作层面的需求分析

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