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[单选题]

护理管理的研究热点不包括（)

A.护理人力资源管理

B.岗位管理

C.绩效管理

D.护理技术的创新

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第1题

护理管理的研究内容包括（）

A.护理管理模式研究

B.护理质量研究

C.护理人力资源管理研究

D.护理经济管理研究

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第2题

护理创新不包括（)

A.护理管理创新

B.护理服务创新

C.护理技术创新

D.护理环境

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第3题

从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由()所提出的。

从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。

A、《卫生部护士岗位管理指导意见》

B、《护士法》

C、《护士管理法》

D、《卫生部护士岗位评估指导意见》

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第4题

目前护理人力资源信息化管理的研究包括哪些方面？（)

A.护理人力资源调配信息化管理

B.护士培训信息化管理

C.护士绩效信息化管理

D.以上都是

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第5题

护理岗位分为三类，不包括（）

A．护理管理岗位

B．临床护理岗位

C．其他护理岗位

D．急诊护理岗位

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第6题

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（)A．管理原则化B．管理人性化C．行为规

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()

A．管理原则化

B．管理人性化

C．行为规范化

D．信息现代化

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第7题

护理业务技术管理不包括（）

A.护理质量管理

B.责任管理

C.护理教育管理

D.操作技术管理

E.护理科研管理

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第8题

未来护理人力资源信息化管理的发展趋势：（)。

A.重视护理信息化复合型人才

B.规范标准护理术语的应用

C.提高护理大数据挖掘技术

D.控制人力成本

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第9题

护理部拓展服务领域，组织开展家庭护理、营养指导、心理咨询等多方面的护理服务，满足人们日益增长的护理服务需求，属于（）

A．护理理念的创新

B．护理市场的开发

C．护理绩效管理

D．护理需求分析

E．护理技术的创新

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第10题

护理单元护理技术质量信息管理的内容不包括以下哪项()

A.基础护理检查信息

B.护理技术操作考试信息

C.护理病历书写检查信息

D.护理管理信息

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第11题

医院护理岗位设置分为（），均属于专业技术岗位。

A.护理管理岗位

B.临床护理岗位

C.其他护理岗位三类岗位

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