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第3题
《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，内部控制建设应遵循若干原则，其中()指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约，通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点。
A、合法性
B、完整性
C、制衡性
D、有效性
第6题
各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离，确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为：（)
A.印、压(押)、证三分管
B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离
C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离
D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工
第9题
关于内部控制的适应性原则，下列内容描述正确的是()。
A.内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率
B.内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项
C.内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制
D.内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整
