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[主观题]

企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是（)。A.企业愿景的设计B.企业宗旨的设计C.企业精神的设计D.企业价值观的设计

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第1题

从未来着眼是理念层设计的关键，企业家要注意的重大理念设计包括()。

A.企业愿景设计

B.企业宗旨设计

C.企业核心价值观设计

D.企业精神设计

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第2题

企业视觉识别系统设计的出发点是（)。

A.企业经营理念

B.企业的使命愿景和价值观

C.企业的精神文化

D.企业形象

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第3题

企业制度层面文化设计策略包含坚守企业核心的经营理念，明确企业目标定位策略;（)。

A.创造和形成统一的企业标识策略

B.员工激励策略

C.提升企业品牌价值策略

D.改善企业与社会关系的策略

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第4题

理念识别系统设计的要素主要有（)。

A.企业哲学

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业目标

E.组织机构

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第5题

企业理念识别系统设计的要素有()。

A.企业哲学

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业目标

E.企业形象

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第6题

（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

A.绩效管理程序设计

B.绩效管理方法设计

C.绩效管理制度设计

D.绩效考评标准设计

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第7题

企业制度层面文化的设计策略通过（)三者互相协调一致开展企业的标识活动。

A.理念识别

B.物质识别

C.行为识别

D.视觉识别

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第8题

企业行为识别系统的设计原则是（)。

A.为企业的价值观服务

B.为企业的核心文化服务

C.为企业的目标服务

D.为企业的愿景服务

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第9题

以下哪些属于MIS的要素规划〔)。

A.企业愿景

B.企业核心价值观

C.员工行为规范

D.企业标志设计

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