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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下面哪两个选项是绩效反馈的原则（）

A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程

B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来

C.与员工共同探讨改善绩效的方案，制定绩效改进计划

D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准

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第1题

下列选项中，不属于绩效反馈面谈的原则的是（)。

A.公平公正原则

B.直接具体原则

C.基于工作原则

D.相互信任原则

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第2题

以下选项中属于绩效反馈面谈的原则的有（)。

A.及时原则

B.协商一致原则

C.平等互动原则

D.透明原则

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第3题

20世纪80年代，爱德华兹和艾文提出的一种全方位的绩效信息反馈机制是（）。

A.自我反馈

B.360°绩效反馈计划

C.绩效反馈

D.信息反馈

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第4题

下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的部分？（）

A.绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进

B.绩效诊断和辅导、绩效监督和控制

C.制定绩效计划、绩效诊断和辅导

D.制定绩效计划、绩效评价

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第5题

能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是()。

A.360度绩效反馈

B.自我反馈

C.绩效评价面谈

D.绩效监控

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第6题

（)是管理者就上一绩效周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

A.A.绩效沟通

B.B.绩效反馈面谈

C.C.绩效监督

D.D.自我反馈

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第7题

有关使绩效反馈有效的方式，不正确的是：（）。

A.为绩效面谈提供良好的环境

B.在正式开始绩效反馈前，先让被考评者对个人绩效做自我评价

C.多给予批评

D.鼓励被考评者积极参与绩效反馈过程

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第8题

下面哪个选项不是土地可持续利用遵循的基本原则()

A.集约利用原则

B.农地优先原则

C.生态建设原则

D.社会可接受原则

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第9题

当绩效反馈与自我绩效评估基本一致时，员工就会积极、主动地工作。（)

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第10题

英国政府的绩效管理分为（)的绩效管理、（)的绩效管理两个阶段

A.自我评估

B.检查

C.自我检查

D.自我批评

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