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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目前护理人力资源信息化管理的研究包括哪些方面？（)

A.护理人力资源调配信息化管理

B.护士培训信息化管理

C.护士绩效信息化管理

D.以上都是

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第1题

我国护理人力资源信息化管理的局限性：（)。

A.有待进一步重视和推进护理人力资源信息化管理

B.大数据应用技术有待进一步科学

C.管理模式有待进一步标准化和规模化

D.以上都是

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第2题

护理人力资源信息化管理的特点：（)。

A.循证

B.客观

C.实时

D.机动

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第3题

未来护理人力资源信息化管理的发展趋势：（)。

A.重视护理信息化复合型人才

B.规范标准护理术语的应用

C.提高护理大数据挖掘技术

D.控制人力成本

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第4题

护理人力资源信息化管理的优势：（)。

A.有利于控制成本

B.改善护理质量

C.确保患者安全

D.提高医护和患者满意度

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第5题

护理管理的发展趋势（）

A.护理管理队伍专业化

B.管理手段信息化

C.管理方法人性化

D.管理研究科学化

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第6题

全面推进护理事业发展，重点是遵循（)、（)的原则，加强对临床一线护士人力资源的管理。

全面推进护理事业发展，重点是遵循()、()的原则，加强对临床一线护士人力资源的管理。

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第7题

护理人力资源弹性调配实施根据（)。

A.根据各单元用人情况随时调配

B.根据专科特点抽调相近专业护士支援

C.根据护士资质调配

D.根据护士年龄进行调配

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第8题

感控培训教育的对象是（）

A.医疗机构人力资源、医疗、护理、教育科研和后勤保障等相关管理职能部门

B.各临床医生、护士

C.医技科室

D.陪护、探视人员

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第9题

信息化的内容包括哪几个方面（)

A.人员信息化

B.技术信息化

C.管理信息化

D.系统信息化

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第10题

一般的，一个组织的信息化管理包括()等环节。

A.信息化指挥

B.信息化规划

C.信息化组织

D.信息化实施

E.信息化评价

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