首页 > 远程教育> 东北财经大学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题()。

A.如何确保外部公平性

B.基本薪酬支付的依据

C.如何确立报酬结构

D.基本薪酬发放的数量

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题（)。A.如何确保外…”相关的问题

第1题

下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是()

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

点击查看答案

第2题

薪酬的构成主要包括哪三个部分？（)

A.基本薪酬

B.货币报酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

E.非货币报酬

点击查看答案

第3题

间接薪酬包括()。

A.辅助薪酬

B.经济报酬

C.基本薪酬

D.非经济报酬

E.奖金

点击查看答案

第4题

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。

A 基本薪酬

B可变薪酬

C间接薪酬

D内在报酬

点击查看答案

第5题

反映企业支付薪酬的外部竞争性的是()。

A.薪酬数量

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

点击查看答案

第6题

以下项目中属于薪酬的构成内容的是（)。

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

点击查看答案

第7题

从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。

A.战略层面

B.公司层面

C.管理层面

D.职务层面

点击查看答案

第8题

当薪酬政策侧重外部公平性时，所采取的管理工具有（）

A.工作分析

B.工作评价

C.市场薪酬调查

D.政策线

E.薪酬结构

点击查看答案

第9题

管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）

A.基本薪酬；奖金；福利和服务

B.基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利

C.基本薪酬；股权激励；奖金和福利

D.基本薪酬；股权激励；福利和服务

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）