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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。 A.

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。

A.10

B.15

C.17

D.18

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第1题

根据《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满20年的，可以享受年休假()天。

A、5

B、10

C、15

D、20

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第2题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照()执行。

A、有关约定或者规定

B、《带薪年休假条例》规定

C、15天带薪年休假、日工资收入300%的标准

D、《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定

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第3题

贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按

规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（）。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

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第4题

我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。A．1B．2C．3D．4

我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。

A．1

B．2

C．3

D．4

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第5题

公司职工罗某已享受带薪年休假3天，同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为

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第6题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（)年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有()。

A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假

B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假

C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假

D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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第8题

王某在甲公司初次就业，工作8年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第9题

《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.十年以上

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