题目内容
（请给出正确答案）
A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同
B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同
C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同
D.企业在试用期内一律不得解除合同
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A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.甲可以随时通知企业解除合同
D.甲在试用期内不得解除合同
A、汪某应当提前3日通知企业解除合同
B、汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、汪某可以随时通知企业解除合同
D、汪某在试用期内不得解除合同
A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同
B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同
C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同
D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同
A.张某在试用期内可随时解除劳动合同
B.张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同
C.张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同
D.张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
A.因甲强迫乙加班，乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定支付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
A、劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。
B、用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。
C、用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。
D、劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。
