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[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.旅游

C.探亲

D.休假

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在工伤、()等客观情况下可以享受社会保险。

A.旅游

B.待业

C.探亲

D.休假

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第2题
()颁布的《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有享受社会保险和福利的权利。

A.1991年

B.1992年

C.1993年

D.1994年

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第3题
我国《劳动法》中规定劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇()。

A.退休

B.患病、负伤

C.失业

D.生育

E.因工伤残或者患职业病

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第4题
下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者

下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?

A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B.用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费

C.劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴

D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第6题
根据《劳动法》第72条规定,()必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位或劳动者

D.用人单位和劳动者

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第7题
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第8题
《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,严禁一切企业招收()的童工。

A.未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.未满19周岁

D.年满16周岁未满17周岁

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第10题
根据最新颁布的劳动法,一般来说,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()。

A.30%

B.50%

C.80%

D.90%

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