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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为()。

A.商业目标必须对未来有所贡献

B.不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标

C.员工个人发展的需求要求有一个远景目标

D.发展是一个不断前进的过程，未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向

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更多“组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因…”相关的问题

第1题

关于组织目标和发展目标,说法正确的是()。

A.发展目标一般是直接目标或实际目标

B.组织目标是对技能和能力的要求

C.一个组织目标对应一个发展目标

D.组织目标和发展目标既有联系又有区别

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第2题

党的十九届五中全会锚定2050年远景目标，综合考虑未来一个时期国内外发展趋势和我国发展条件，对“十四五”时期我国发展作出系统谋划和战略部署。（)

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第3题

关于发展目标和组织目标,说法不正确的是()。

A.组织目标一般是直接目标或实际目标

B.发展目标是对技能、知识和能力的要求

C.只要组织需求得到确认，一个组织目标可以生成若干个发展目标

D.发展目标和组织目标没差别

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第4题

党的十九届五中全会擘画了未来15到30年中国发展的近景目标和远景目标。（)

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第5题

在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是()。

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第6题

培训必须满足组织内员工个人的学习需求，使个人的需求、目标与组织的需求、目标相一致，促进个人与组织的共同进步和发展，最终达到一个满意的水平。（)

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第7题

组织的战略远景包括以下内容： () 。

A.经营目标

B.经营理念

C.企业宗旨

D.企业资源

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第8题

目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。()

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第9题

工作目标的设计是一个自上而下的目标确定过程，通过这一过程将个人目标、部门或团队目标与组织目标结合起来。（)

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