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第4题
对比高情境文化与低情境文化。这些差异对沟通来讲意味着什么?
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第5题
给定一个情境,看应聘者在特定的情境中如何反应,这是()的做法。
A.单独面试
B.小组面试
C.经验性面试
D.情境性面试
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第6题
情境面试的关键点是什么?
A.创造一个实际情景来探知求职者素质
B.在情境中关注其岗位胜任情况
C.情境设置要与真实工作一样
D.情境面试较少受口才和外表的干扰
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第7题
人们在日常生活中经常面对两种情境,一种是技能情境,另一种是()。
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第9题
博弈论研究人在特定策略情境下如何行为。()
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