更多“哪种不是按内容设计分类的面试()?”相关的问题
第1题
根据面试内容分为哪几种（)？
A.常规面试
B.情景面试
C.描述性面试
D.综合性面试
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第2题
综合性面试兼有常规面试和情景面试的特点。（)
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第3题
综合性面试兼有情景面试和常规面试的特点，但是没有结构性。（)
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第4题
情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。
A.非结构化面试
B.非引导性面试
C.结构化面试
D.小组面试
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第5题
()是面试类型发展的新变化。在情景面试中，突破了常规面试中一问一答的基本模式。
A.情景面试
B. 心理测试
C. 行为面试
D. 结构化面试
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第6题
根据面试题目的内容，面试可分为（)和经验性面试。
A.单独面试
B.小组面试
C.分阶段面试
D.情景性面试
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第7题
面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）
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第8题
面试的具体形式有()
A.个别面试
B.小组面试
C.成组面试
D.情景面试
E.观察面试
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第9题
面试的种类有（)等。
A.问卷式面试
B.压力面试
C.情景模拟面试
D.漫谈式面试
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第10题
集体式面试、讨论式面试、围攻式面试均不是按面试提问方式划分的面试主要种类。()
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