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[单选题]
我国广义上的劳动法是指()。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动人事法律规范的总称
C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
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A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
A、广义的劳动法指由国家最高立法机构制定颁布的有关调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的、全国性的、综合性的法律
B、《劳动法》是在1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第九次会议上通过
C、狭义的劳动法指调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
D、《劳动法》于1995年1月1日起施行
A.1933年《中华苏维埃共和国劳动法》
B.1948年《东北条例》
C.1951年《中华人民共和国劳动保险条例》
D.1955年《国家机关工作人员退休处理暂行办法》
A.1933年《中华苏维埃共和国劳动法》
B.1948年《东北条例》
C.1951年《中华人民共和国劳动保险条例》
D.1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》
A.劳动也分广义劳动和狭义劳动，劳动法上的劳动是广义的。
B.劳动法上的劳动是职业劳动
C.劳动法上的劳动是生产、经营性劳动
D.劳动法上的劳动既可以是有偿劳动，也可以是无偿劳动
A、雇员
B、职工
C、工人
D、企业
