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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（)方面不同。

A.管理观念不同

B.管理重心不同

C.管理内容不同

D.管理的方法不同

E.管理的原则不同

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第1题

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。

A.管理观念不同

B.管理模式不同

C.管理重心不同

D.管理地位不同

E.管理方法不同

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第2题

传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。

A、多元

B、以人为中心

C、主动

D、系统

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第3题

公共部门人力资源管理与传统人事管理的不同之处有：（）。

A.观念上不同

B.知识结构的不同

C.管理目标的差异

D.组织结构的不同

E.管理环境不同

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第4题

人力资源管理与传统人事管理的主要区别是：

A.管理视角不同

B.管理焦点不同

C.管理对象不同

D.部门性质不同

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第5题

与传统人事管理相比，现代人力资源管理有哪些不同的特点？

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第6题

公共管理与私人管理的差别主要表现在？（)

A.管理的目标不同

B.管理对象不同

C.责任机制不同

D.资源基础不同

E.人事管理制度不同

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第7题

项目管理与一般管理的差异在于()

A.管理的对象不同

B.管理的方法不同

C.管理的周期不同

D.管理的目的不同

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第8题

领导与管理的不同主要表现在以下几方面：（)

A.范围与作用不同

B.主要功能和构成因素不同

C.对人的要求素质不一样

D.管理的侧重点不同

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第9题

工作秘密与国家秘密的区别主要表现在()。

A.利益主体不同

B.管理不同

C.确定方式不同

D.标志不同

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