题目内容
（请给出正确答案）
以下各种说法中，你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法？______
A．更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权。
B．下属提出更多的建议并有更大的比例被付诸实施。
C．较低层次的管理人员愿意提出更多、更重要的改进建议。
D．采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担。
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A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B.努力使上级领导集中精力于高层管理
C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B.努力使上级领导集中精力于高层管理
C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出
D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
A．采取了多种有利于提高员工个人能力的做法。
B．努力使上级领导集中精力于高层管理。
C．更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出。
D．采取积极措施减轻上级领导的工作负担。
A．采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B．努力使上级领导集中精力于高层管理
C．更多较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D．采取积极措施减轻上级领导的工作负担
A、这样或许比起邀请，有更多的建议。
B、这样或许邀请比建议更多。
C、这样说更像是建议，而不是邀请。
D、这样说更像是邀请，而不是建议。
A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
