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[主观题]

人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型

的人员继承法。()

此题为判断题(对，错)。

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第1题

人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。

A．错误

B．正确

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第2题

人员继承法为国外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。

A．错误

B．正确

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第3题

通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给的预测方法是()。

A.人员替代法

B.人员继承法

C.定量分析法

D.比率预测法

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第4题

在人力资源供给预测中，进行定量分析时常采用的是（）。

A.主观判断法

B.马尔柯夫转移矩阵法

C.人员继承法

D.人员替代法

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第5题

下列人员中,属于我国继承法规定的第一顺序继承人是()。

A.兄弟姐妹

B.父母

C.丧偶儿媳

D.子女

E.被他人收养的儿子

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第6题

人力资源供给预测，一般采用的两类方法是（）。

A.主观判断法和定量分析法

B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法

C.定量分析法和人员继承法

D.人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法

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第7题

《中华人民共和国继承法》是（）。

A.实质意义上的继承法

B.形式意义上的继承法

C.纯粹意义上的继承法

D.非纯粹意义上的继承法

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第8题

保护公民私有财产的继承权既是继承法的目的和任务，也是继承法的首要原则。（)

保护公民私有财产的继承权既是继承法的目的和任务，也是继承法的首要原则。()

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第9题

简述我国继承法中的权利义务一致原则及其体现。

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第10题

继承法的基本原则

我国继承法的基本原则是什么？

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