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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训的原则包括（)。

A.目标明确原则

B.学用一致原则

C.注重激励原则

D.实践提高原则

E.培训为先原则

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第1题

企业在开展员工培训时，一般应遵循以下原则（)

A.注重激励

B.因材施教

C.实践提高

D.培训为先

E.学用一致

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第2题

培训的原则不包括（)。

A.有效激励原则

B.目标明确原则

C.注重理论原则

D.反馈培训效果

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第3题

要求公务员培训注重实际效果的原则是（）。A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求

要求公务员培训注重实际效果的原则是（）。

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

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第4题

员工培训要根据企业发展和具体工作需要来开展，这体现了培训哪一方面的原则（)

A.注重激励

B.因材施教

C.学用一致

D.目标强化

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第5题

人力资源培训应遵循()等原则。

A.理论联系实际原则

B.因材施教原则

C.兴趣原则

D.全员培训和重点提高原则

E.启发性和激励原则

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第6题

除了差异化原则外，培训与开发还包括（）。

A.服务企业战略和规划的原则

B.目标原则

C.激励原则

D.讲究实效的原则

E.效益原则

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第7题

员工培训的原则主要包括统筹安排合理规划的原则、专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和（)。

A.理论联系实际学用一致的原则

B.创造性原则

C.公平原则

D.双向选择原则

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第8题

员工培训的原则主要包括理论联系实际学用一致的原则、统筹安排合理规划的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和（)。

A.双向选择原则

B.专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则

C.公平原则

D.创造性原则

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第9题

以下属于培训开发原则的是（)。

A.激励原则

B.目标原则

C.效益原则

D.差异化原则

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第10题

决定公务员培训方向的原则是()。

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

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