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[单选题]

关于韦尔奇提出的无边界组织的概念,以下说法正确的是()。

A.地理边界

B.ACD

C.横纵边界

D.内部边界

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第1题
通用电气的CEO韦尔奇首先提出了无边界组织的概念,他将组织边界分为整体边界、地理边界、水平边界和垂直边界。()
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第2题
下列关于无边界组织的说法中错误的是()。

A.指组织在横向的、纵向的或外部的边界不受某种预先设定的组织结构或边界限制的组织设计类型

B.杰克.韦尔奇在通用电气公司创造了该词汇,用来描述他理想中的公司形象

C.无边界组织寻找的是增加命令链,拥有无限的控制跨度

D.这种组织结构密切依赖于信息技术,所以被称为基于技术的组织

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第3题
关于企业边界,下列说法错误的是()。

A.企业边界不能扩张

B.企业边界止于至善

C.企业边界具有静态特征

D.市场边界可以制约企业边界

E.社会认知也可以制约企业边界

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第4题
下列有关国家边界的说法正确的是( )。

A.国家边界必须要有边界标志

B.边界并不构成国家领土的一部分

C.边界可分为陆地边界、海上边界和空中边界

D.海上边界的划定和陆地边界划定的规则相同

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第5题
无边界职业生涯的特点不包括()。

A.职业技能具有可携带性和不可迁移性

B.职业生涯跨越组织边界

C.职业生涯跨越职业边界

D.职业生涯跨越地域边界

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第6题
工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组层级的边界统称为()。

A.官僚制边界

B.内部边界

C.环境边界

D.外部边界

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第7题
企业成长则指企业边界的某种状态向另一种状态的运动变化,企业边界不包括以下哪个边界()。

A、经营活动边界

B、资源能力边界

C、市场(顾客边界)

D、产品(业务)边界

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第8题
下列说法正确的是()。

A.政治边界、军事边界往往是脆弱的和短暂的,经济的边界是更有效的、更长远的。

B.文化边界、军事边界往往是脆弱的和短暂的,政治的边界是更有效的、更长远的。

C.政治边界、文化边界往往是脆弱的和短暂的,军事的边界是更有效的、更长远的。

D.政治边界、军事边界往往是脆弱的和短暂的,文化的边界是更有效的、更长远的。

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第9题
对比虚拟组织与无边界组织的差异。
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