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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工如果在一年内休任何假累计超过（)天，不再享受年假。

A.10

B.15

C.20

D.30

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更多“ 员工如果在一年内休任何假累计超过()天，不再享受年假。”相关的问题

第1题

因工作需要一年内无法休年假的，可以累计到下一年度使用。（)

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第2题

员工累计工作满一年不足十年的可休带薪年假5天。（)

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第3题

累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。（)

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第4题

因工作需要一年内无法休年假的，经总经理批准，可按日工资收入的（)给予年假工资报酬。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

累计工作1年不满10年的员工，请病假累计（）个月以上的不享受年假

A．1个月

B．30天

C．2个月

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第6题

员工连续工作2年以上可以享受15天年假。（)

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第7题

公司给予符合婚假条件的职工（）天假期，婚假包含公休假和法定假，婚假必须一次性休完，不得转存，婚假享受期限为注册领结婚证时间起的一年内

A．5

B．7

C．3

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第8题

员工连续工作1年以上的，每年享受（)带薪年假。

A.1天

B.5天

C.10天

D.15天

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第9题

店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你打电话说家里有事要多休15天假。当时店里正是用人之季,接到这个电话,作为店经理,你会怎么处理()

店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你打电话说家里有事要多休15天假。当时店里正是用人之季,接到这个电话,作为店经理,你会怎么处理（)

A.因为是老员工,不好回绝,那就让员工再休几天

B.核实员工情况,要看事情的轻重缓急,根据情况判断回复

C.若员工确实要多休几天,店经理要提前准备钟点工或者返聘员工,确保门店用人

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第10题

员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假（)。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第11题

原则上婚假不能与年假、探亲假连休;年假不能与探亲假连休;休假间隔不得少于（)个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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