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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为员工提供培训机会属于（)

A.直接经济性薪酬

B.间接经济性薪酬

C.非经济性薪酬

D.补偿经济性薪酬

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第1题

薪酬一般由（)组成。

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.内部薪酬

D.外部薪酬

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第2题

以下关于薪酬的说法，错误的是（)。

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

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第3题

企业为职工缴纳的社会保险费应属于()

A、非经济性薪酬

B、内在薪酬

C、直接薪酬

D、间接薪酬

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第4题

薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬，它有广义和狭义之分。广义的薪酬包括（)。

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.员工的投资收益

D.员工的消费支出

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第5题

企业总体薪酬包括以下哪几个方面（）。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.直接报酬

D.间接报酬

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第6题

以下项目中属于薪酬的构成内容的是（)。

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

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第7题

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。

A 基本薪酬

B可变薪酬

C间接薪酬

D内在报酬

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第8题

因为福利往往以非货币形式支付给员工，所以它属于非经济性薪酬。（)

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第9题

直接经济性薪酬的是（）。

A.保险

B.奖金

C.休假

D.环境

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第10题

下列属于非经济性薪酬的是（）。

A.各种保险

B.工作认可

C.职业保障

D.股权

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