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[单选题]

用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。

A.1

B.3

C.6

D.2

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第1题
用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。()
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第2题
用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第3题
用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。实习

用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作()年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。

A.3 3

B.2 3

C.3 2

D.2 2

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第4题
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得资格证书人员,应当在正式上岗前安排不少于()的实习操作。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第5题
依据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。实习操作期间,用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作()年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。

A.3;3

B.2;3

C.3;2

D.2;2

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第6题
⽤⼈单位对于首次取得执业资格证书的⼈员,应当在其正式上岗前安排不于3个⽉的实习操作()
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第7题
施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员,应当在其正式上岗前安排不少于一个月的
实习操作,对考核不合格的人员,不得上岗作业。判断对错

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第8题
用人单位对首次取得资格证书的人员,在正式上岗后,应安排不少于()次实习。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

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第9题
根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定,于首次上岗的施工作业人员,施工单位或者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于六个月的实习操作。()
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第10题
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员必须要有不少于()的实习操作。

首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员必须要有不少于()的实习操作。

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第11题
首次取得特种作业人员资格证书的从业人员,在实习操作期满,经用人单位考核合格方可独立作业。()
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