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第3题
下列无领导小组讨论使用的试题形式中，()适用于指定角色的无领导小组讨论：A.开放式问题B.两难性问
下列无领导小组讨论使用的试题形式中，()适用于指定角色的无领导小组讨论：
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A.开放式问题
B.两难性问题
C.操作性问题
D.资源争夺性问题
第5题
根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为不同的种类()
A.根据讨论背景的情景性，可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论；
B.根据是否给被评价者分配角色，可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论；
C.根据小组成员在讨论过程总的相互关系，可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。
第6题
资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论，是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的（）等。
A.语言表达能力
B.分析问题能力
C.概括或总结能力
D.发言的积极性
E.反应的灵敏性
第7题
()适用于指定角色的无领导小组讨论，要求处于同等地位的被试者就有限的资源进行分配，从而考察被试者的分析能力、概括或总价能力、行动能力、反应能力和竞争意识等。
A.开放式问题
B. 资源争夺问题
C. 多项选择问题
D. 操作性问题
第9题
无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是()题目。A．排序选择型 B．资源
无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。
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A．排序选择型
B．资源争夺型
C．开放式
D．两难式
